4447 Sayılı Kanun Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?(Çözülmüş)

4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu 08.09.1999 Tarih ve 23810 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiş bulun- maktadır.

4447 sayili Kanun nedir?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa göre, işsizlik sigortası kapsamında bir işyerinde çalışırken; çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen, kendi istek ve kusuru dışında işini kaybedenler; hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç

4447 sayılı kanunun geçici 30 uncu maddesi nedir?

4447 sayılı Kanunun geçici 30 uncu maddesinde, mahkeme kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişilerin sigortalı olarak bildirilmediğinin veya bildirilen sigortalının fiilen çalıştırılmadığının tespit edilmesi halinde bu destekten yararlanılamayacağı hükme bağlanmıştır.

Türkiye’de 4447 sayılı yasa ile ilk kez işsizlik sigortası hangi yıl kurulmuştur?

İşsizlik Sigortası Türk çalışma hayatında 4447 sayılı Kanun ile 1999 yılında yer almış bir uygulamadır. İlk prim tahsilâtını 2000 yılı Haziranında gerçekleştiren Fon, ilk ödemesini ise, 2003 yılında gerçekleştirmiştir.

You might be interested:  Kanun Yararına Bozma Dilekçesi Nereye Verilir? (Best solution)

4447 sayılı kanunun geçici 20 uncu maddesi nedir?

Geçici 20. Üç aylık muhtasar beyanname/muhtasar ve prim hizmet beyannamesi veren mükellefler tarafından gelir vergisi stopajı teşviki uygulamasında, üç aylık dönemlere tekabül eden aylar dikkate alınır. Bu madde kapsamına giren işyerleri en fazla iki sigortalı için destekten yararlanabilir.

4447 sayılı Kanun geçici 19 madde nedir?

4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu Geçici 19. ve Geçici 21. Maddeleri. Bu maddeyle sağlanan prim desteği 2020 yılı Aralık ayı/dönemi aşılmamak üzere, destek kapsamına giren sigortalılar için 12 ay süreyle uygulanır.

6111 sayılı Kanun nedir?

6111 Sayılı Kanun olan İstihdam Teşviki,SGK teşvikleri içerisinde önemli bir teşvik türüdür. Bu teşvikten, 5335 sayılı Kanun ‘un 30. maddesinin 2. fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlar yararlanamazlar.

SGK 30 madde nedir?

İşverenler, elli veya daha fazla işçi çalıştırdıkları özel sektör işyerlerinde yüzde üç özürlü, kamu işyerlerinde ise yüzde dört özürlü ve yüzde iki eski hükümlü işçiyi meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırmakla yükümlüdürler.

07316 sayılı kanun nedir?

07316 kanun numarası seçilmek suretiyle yasal süresi içinde verilmiş olan muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinden dolayı tahakkuk eden sigorta primi ve işsizlik sigortası priminin İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanması için, aynı aya ilişkin düzenlenmiş muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinden dolayı tahakkuk

SGK prim desteği nedir?

SGK prim desteği altı ay süreyle devreye girdi. İşverenlere sosyal güvenlik primlerinde bin 341 lira destek verilecek. 3 milyona yakın istihdam yaratan yiyecek ve içecek sektörü başta olmak üzere iş yerlerine kapanma, sınırlı çalışmada sigorta prim teşviki verilecek. İşte SGK prim desteği 2021

600 günü doldurmayan işsizlik maaşı alabilir mi?

İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için hizmet akdinin fesih şekli dışında aranan şartlardan biri son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi bildirilmiş olmak, diğeri ise hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak.

You might be interested:  6736 Sayılı Kanun Hangi Yılları Kapsıyor?

İşsizlik sigortası fonu kaç ay alınır?

İşsizlik maaşı, gerekli şartları taşıyan kişiler 600 gün sigortalı olarak çalışan ve işsizlik sigortası primi ödeyen kişiler 180 gün (6 ay ), 900 gün sigortalı olarak çalışanlar ise, 240 gün (8 ay ), 1080 gün çalışanlar kişiler ise, 300 gün (10 ay ) süre ile işsizlik maaşından yararlanabiliyor.

4447 sayılı Kanundaki şartları taşıması halinde birisi en çok kaç gün işsizlik ödeneği verilir?

b) 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün, c) 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün, Süre ile işsizlik ödeneği verilir.

4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi nedir?

4447 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi desteğinden, kapsama giren sigortalıların fiilen çalıştıkları süreler zarfındaki hak ettikleri ücretlerinden dolayı yararlanılabilecektir.

4447 sayılı Kanunun geçici 19 uncu maddesi hangi teşvik?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19 uncu maddesi ile getirilen yeni nesil teşviki uygulaması ile özel sektöre ait işyerlerince 1 Ocak 2018 ila 31 Aralık 2020 tarihleri arasında işe alınan / alınacak sigortalılar için sigorta primi ve vergi teşviki getirilmiştir. 2017 yılı ortalama sigortalı sayısına

SGK 20 madde nedir?

Geçici Madde 20 – (Ek: 21/3/2018-7103/43 md.) Bu madde kapsamına giren işyerleri en fazla iki sigortalı için destekten yararlanır. İşyerlerinde destekten yararlanılacak azami sigortalı sayısını değiştirmeye ve destekten yararlanılacak toplam sigortalı sayısını belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *